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Unternehmensberatung

Excel-Trainings

Inhouse | Online | "On the job"

Zielgruppen für die Trainings

Dartscheibe Bullseye

Die Excel-Trainings sind äußerst flexibel und können individuell an die Bedürfnisse verschiedener Abteilungen und Mitarbeitender angepasst werden. Ob Sie ein Excel-"Neuling" sind oder bereits Erfahrung haben, ich biete maßgeschneiderte Schulungen für alle Kenntnisniveaus.

Für Kleingruppen-Trainings ist es empfehlenswert, dass alle Teilnehmer ein ähnliches Niveau haben, um den Lernerfolg zu maximieren. Oft ist es auch vorteilhaft, Mitarbeitende aus der gleichen Abteilung oder mit ähnlichen Aufgaben gemeinsam zu schulen, um einen direkten Bezug zum beruflichen Alltag herzustellen und die Effektivität der Schulungen zu steigern.

Mögliche Trainingsinhalte

Bevor ich ein Excel-Training für die Beschäftigten Ihres Unternehmens durchführe, biete ich ein ausführliches und kostenfreies Vorgespräch an. Erst wenn ich Ihre Anforderungen und Wünsche genau verstehe, die Teilnehmenden identifiziert wurden und ich den Fokus des Trainings kenne, kann ich das perfekte Training zusammenstellen. Mein Ziel ist es, die Teilnehmenden optimal zu befähigen, einfacher, effizienter und souveräner im täglichen Büroalltag zu agieren.

Einen Auszug der möglichen
Module & Trainings können Sie
hier einsehen:

Daten Analyst
Ein Professor hält Vorlesungen im Unterricht

Art, Dauer & Durchführung der Trainings

Die Excel-Trainings werden entweder inhouse direkt bei Ihnen vor Ort oder online über Plattformen wie Skype oder Teams durchgeführt.

Dauer und Umfang der Trainings richten sich nach den zu vermittelnden Themen und Schwerpunkte.

Inhouse-Trainings haben eine Mindestdauer von 4 Stunden, während Online-Trainings eine Mindestdauer von 2 Stunden haben. Trainings über mehrere Tage sind möglich und je nach individuellen Erfordernissen zielführend.

Die flexible Gestaltung (inhouse, online, on-the-job) ermöglicht eine Integration in den Arbeitsalltag, ohne dass die Arbeit liegen bleibt. Die Durchführung der Trainings kann höchst individuell an Ihre Bedürfnisse angepasst werden und lässt sich gut in den betrieblichen Alltag integrieren. Das führt zu höherem Kompetenzerwerb und besserem Transfer bei den Beschäftigten, um die praktische Relevanz zu erhöhen.

Das besondere Modell:
"on the job"

Für besonders akribische Stellen biete ich Ihnen eine ganz besondere Möglichkeit: Excel-Trainings "on the job". Dabei begleite ich einzelne Mitarbeitende in mehreren Sessions direkt am Arbeitsplatz über mehrere Einheiten von jeweils 4 Stunden und unterstütze sie, Prozesse aus dem Tagesgeschäft effizienter durchzuführen. Die Vorteile für Unternehmen und Beschäftigte sind vielfältig:

  • 100 % des vermittelten Wissens bezieht sich direkt auf die tägliche Arbeit (zeiteffizient und kein komplexer Transfer nötig)

  • reale Anforderungen werden bearbeitet

  • der Mehrwert entsteht direkt während des Trainings

  • Optimierungspotenziale werden direkt erkannt und realisiert

  • Tätigkeiten und Auswertungen werden optimiert und automatisiert

Natürlich wird bei diesem Modell ein absolutes Höchstmaß an Diskretion und dem Schutz Ihrer sensiblen Informationen gewährleistet.

Geschäftstreffen

Da diese Form des Trainings eine enge Zusammenarbeit mit dem Trainee bedeutet, ist es wichtig, dass hier im Vorfeld ein persönliches Gespräch zwischen der Führungskraft, dem Trainee und mir stattfindet. Denn nur mit Konsens und Akzeptanz aller Beteiligten kann diese Art von Training ihr volles Potential entfalten.

Coaching von Führungskräften

Image by Carlos Muza

Zahlenbasierte Entscheidungen ermöglichen es Führungskräften, objektive Einblicke in die Leistung und Effektivität verschiedener Aspekte ihres Unternehmens zu gewinnen.

Damit diese Entscheidungen effektiv sind, ist es entscheidend, dass die Anforderungen an die gelieferten Auswertungen und Reports akkurat und prägnant an die Mitarbeitenden kommuniziert werden.

Klare Kommunikation stellt sicher, dass alle Beteiligten das Verständnis und die Bedeutung der präsentierten Daten verstehen und in ihre Entscheidungsfindung integrieren können.

Coachings für Führungskräfte erweitern die Möglichkeiten, die Fähigkeiten in der Analyse und Interpretation von Daten zu verbessern, fundierte Entscheidungen zu treffen und den Erfolg des Unternehmens zu erreichen.

Bescheinigung & Zertifikat

Nach Abschluss jedes Trainings erhalten die Teilnehmenden einen entsprechenden Nachweis über die neu erlernten Qualifikationen in Form eines Zertifikats.

Absolventen Holding-Diplome

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